Profesinio orientavimo žaidimai

Daugelio kartų praktinė patirtis parodo, kaip sudėtinga pasirinkti veiklos rūšį. Jūsų pokalbio paieška užima daug laiko ir pastangų, ir galų gale ne visada yra sėkminga. Psichologai sukūrė profesinio orientavimo žaidimus ir pratybas, kad galėtų atpažinti sugebėjimus ir talentus, nustatyti, kokia kryptis tinka konkrečiam asmeniui ir palengvinti profesijos pasirinkimą. Tokie žaidimai yra būdas modeliuoti situacijas, susijusias su profesine veikla, socialinius santykius komandoje, problemų sprendimo būdus.

Profesinis verslo žaidimas "Kelias į ateitį"

Žaidime gali dalyvauti iki 50 žmonių. Dalyviams prašoma pasirinkti įmonės, kurioje jie tariamai dirba, kryptį. Vyresnieji studentai turi spręsti užduotis, susijusias su įmonės steigimu, raštu verslo planą , sprendžiant esamus klausimus ir problemas. Žiuri vertino, kaip dalyvių komandos susiduria su sunkumais savo įmonės darbe.

"Ką, kur, kada?" profesinio orientavimo žaidimas

Psichologai naudoja aktyvaus profesinio orientavimo formą vidurinės mokyklos mokiniams. Reikalinga įranga: ruletė, žaidimo laukai, gonas, chronometras, vokai su klausimais, rezultatų suvestinės rezultatai.

Žaidimas prasideda parengiamuoju laikotarpiu - klausimų parengimu. Šiame etape atliekamas bendras dalyvių ir organizatorių darbas. Klausimai rengiami karjeros orientavimui, kuris bus naudojamas žaidime. Priklausomai nuo dalyvių skaičiaus, formuojama nuo 2 iki 4 komandų iš 6 žmonių. Kiekviena komanda turi atsakyti į konkurentų klausimus. Norėdami didesnio efektyvumo, galite pritraukti žiūrovų į žaidimą, jei komanda negali atsakyti į klausimą, tada jis taps auditorijai. Taip pat galite pasinaudoti pertraukomis ir pertraukomis, kad gautumėte naudingos informacijos apie profesijas.

Prakrnikovo karjeros orientuoti žaidimai yra labai populiarus. Šio autoriaus žaidimai yra geri, nes jiems nereikia daug dalyvių ir gali būti laikomi namuose su savo tėvais. Vienas iš "Pryazhnikov" siūlomų žaidimų vadinamas Or-or. Jo esmė yra žetonų judėjimas žaidimo lauke, kurio ląstelėse siūlomos kai kurios ar kitos karjeros galimybės ar asmeninio augimo. Dalyviai pasirenka savo mėgstamiausias korteles, o žaidimo pabaigoje nustato, koks jų gyvenimas ar profesinis statusas yra kiekvienam iš jų.

Karjeros vadovavimo žaidimas "Sala"

Žaidimas supažindina vaikus su "neprivilegijuotomis" profesijomis ir moko, kad tam tikru gyvenimo etapu kiekvienas asmuo gali susidurti su poreikiu pritaikyti savo įgūdžius. Vaikai kviečiami teigti, kad jie buvo negyvenamoje saloje ir priversti žvejoti, statyti namus, rinkti daržoves ir vaisius. Žiuri vertina į salą atvykusių vaikų išminties ir įgūdžių.