Neigiama kritika turi tiesioginę įtaką žmonių santykiams ir gyvenimui apskritai. Nors daugeliui tai yra puiki paskata tobulėti ir pasiekti naujas aukštumas.
Kas yra kritika?
Šiuo žodžiu jie supranta galimybę pareikšti savo neigiamą nuomonę apie tam tikrą veiksmą ar situaciją. Iš pradžių kritika pati savaime yra geras ketinimas - noras pakeisti situaciją į geresnę padėtį. Kodėl, galų gale, dažnai yra rimtų konfliktų ir nusiskundimų? Taip atsitiko dėl sąmoningo tikslo - trokimo kažką geresnio ir pasąmonės - tikrosios aspiracijos. Apskritai, yra keletas pasąmoningų tikslų, dėl kurių kyla neigiamų pasekmių kritika:
- noras pažeminti ar sužeisti;
- noras apsiginti nuo kitų poreikių;
- noras pagerinti savigarbą ir įsitvirtinti.
Kritikos tipai
Apskritai, yra 2 kritikos tipai:
- Konstruktyvi kritika - siekiama tobulinti tam tikrus veiksmus ir situaciją. Jei naudosite šią parinktį, rezultatas bus teigiamas, visi padarys tinkamas išvadas ir tobulins savo darbą ar elgesį. Teisinga kritika reiškia, kad naudosite atsiliepimą, tai yra, jūs gausite teisingą atsakymą į pateiktą klausimą. Pavyzdžiui, galite paprašyti savo kolegų ar viršininko apie tai, ką jums reikia padaryti, kad pagerintumėte savo darbą. Kaip rezultatas, jūs gausite tikras pastabas ir pageidavimus, tai yra konstruktyvi kritika.
- Griaunama ar nepagrįsta kritika . Šiuo atveju žmogus girdi ne vertinimą ar atsakymą į konkretų veiksmą, bet tam tikros rūšies apibendrinimą, pavyzdžiui, "Jūs niekada negalite nieko gero" ir tt Toks kritika neigiamai veikia savigarbą ir elgesį. Dažniausiai nepagrįstą kritiką naudoja tėvai, bendraudami su vaikais.
Prieš pateikdami konkretų komentarą
Renkantis konstruktyvią kritiką, naudokite 3 svarbius komponentus:
- Pasakyk tiesą ir išreikškite viską, kas tau netinka.
- Atlikite viską, kas įmanoma, kad santykiai su asmeniu nepablogėtų ir ramiai klausėsi pastabų.
- Norint pasiekti norimą rezultatą, tai yra, ištaisyti padėtį