Profesinio orientavimo testai

Pasaulyje yra plačiai taikomi testai, kurių pagrindinis uždavinys yra nustatyti paauglių ir suaugusiųjų sugebėjimus ir polinkius padėti jiems nustatyti tikrąjį jų profesijos pasirinkimą. Tokie profesinio orientavimo testai gali būti naudojami tiek mokymo procese švietimo įstaigose, tiek patiems suaugusiems, kurie nusprendė pakeisti savo darbo vietą, savo profesiją. Verta paminėti, kad daugelis gerbiamų kompanijų naudojasi įvairių tipų profesinio orientavimo testais rinkdami kandidatus į tam tikras pareigas. Taip pat atsitinka taip, kad kandidatai net nereiškia, kad jie buvo išbandyti.

Išsamiau aptarkime, kokie profesinio orientavimo testai egzistuoja paaugliams, moksleiviams ir suaugusiems.


Profesinio orientavimo testai aukštosioms mokykloms

  1. "Profmasters". Testas skirtas išlaikyti aukštąsias mokyklas ir dalyvius. Tai sukūrė Rusijos specialistai. Bandymas susideda iš dviejų dalių. Metodologijoje yra 110 klausimų. Interviuotojui suteikiama 30 minučių.
  2. "Emocijos yra intelektas". Testas atskleidžia išsamią informaciją apie emocines ir intelektualines profesijas. Tai padeda nustatyti, kuris asmuo yra apklausiamas asmuo ir kurioms profesijoms ji turi pasireikšti.
  3. "Profesionalus patarėjas". Šis testavimas padeda atsakyti į klausimą, kokia profesija bus vertingiausios asmeninės vertybės.
  4. "Humanitarinė technika". Leidžia nustatyti dominuojančią (techninę ar humanitarinę) kryptį apklaustame asmenyje.
  5. "Psichologinė pasirengimas USE". Testavimo priemonės yra pasirengimo egzaminams laipsnis bandymo formoje. Aukštasis moksleivis nustato jo stiprybes ir silpnybes. Bandymas trunka 50 minučių.
  6. "Upės yra metaforos". Pagrindinis šio testo tikslas - nustatyti respondento pobūdį, asmenybės streso šaltinius, tinkamas profesijas, o ne aukštosioms mokykloms.
  7. "Psichogeometrija yra profesijos pasirinkimas". Jums pateikiami skaičiai. Jūsų užduotis yra įdėti juos į tam tikrą tvarką. Skaičių išdėstymo tvarka padeda nustatyti pagrindinius ir antrinius pobūdžio ypatumus, vyresniojo mokinio elgesio ypatumus.

Profesinio orientavimo testai paaugliams

  1. " Interesų žemėlapis ". Tyrimų struktūra lemia tam tikrų profesinės veiklos rūšių interesų išraiškingumą.
  2. "Profesijos pasirinkimo matrica". Parengta Maskvos specialistais. Jį sudaro 2 klausimai ir lentelė, leidžianti nustatyti profesiją, artimiausią paauglių interesams.
  3. " Profesinės parengties klausimynas (OPG)". Šio bandymo tikslas - įvertinti respondento savigarbą ir gebėjimus. Tai lemia jo polinkį į vieną iš penkių profesijų kategorijų (žmogaus technologijos, žmogus, žmogaus ženklų sistema, žmogaus-gamta, meno menas). Praleisti šį profesinio orientavimo testą gali būti ir paauglys, ir pareiškėjas.
  4. "Profesinės orientacijos asociacijos". Testavimas remiasi asociacine technika. Interviuotojui turėtų būti suteiktos tam tikros šios profesijos asociacijos. Taigi testas padeda įvertinti asmens profesinę orientaciją.
  5. "Tikslas yra priemonė - rezultatas". Tyrime nagrinėjama paauglių veiklos struktūra.

Profesinio orientavimo testai suaugusiems

  1. "Už ir prieš". Šis klausimynas skatina suaugusio mąstymą apie profesinio pasirinkimo problemas.
  2. "Profsofrosnik NVS". Testas pusiau juokais formoje koreliuoja asmenines savybes su vertybėmis, kurios yra prasmingos gyvenimui.
  3. "Profesinės veiklos motyvacijos Zamfir studija". Testavimas yra išorinės neigiamos ir teigiamos motyvacijos rodiklis, vidinė asmens motyvacija.
  4. "Profesijos patrauklumo veiksnių tyrimas". Šis testavimas padeda išanalizuoti, kas traukia ir nepritraukia apklausiamo asmens tam tikroje profesijoje.

Taigi, išlaikyti profesinio orientavimo testus yra svarbus žingsnis kuriant profesiją, kurioje norite investuoti visą savo sielą ir širdį.