Moterų laiko valdymas

Šiuolaikinis žmogus priprata prie visko kontroliuoti viską, kas tik įmanoma - savo emocijas, reakciją į stresus. Naudodami laiko valdymą galite jaustis kaip realaus laiko panele.

Ar vyrams ir moterims skirtas laiko valdymas yra skirtumas?

Atrodytų, kad laiko valdymo metodai yra vienodi visiems, tai kodėl yra asmeninio laiko valdymo vyrams ir moterims padalijimas? Faktas yra tai, kad laiko valdymas vyrams apima darbo valandų planavimą. Čia moterys yra ir vidaus reikalai, o moterų laiko valdymas yra ne tik efektyvus būdas valdyti laiką, bet ir gyvenimo būdas.

Moterų laiko valdymo pagrindai

Pagrindiniai laiko valdymo principai bus vienodi lyderiui ir namų šeimininkei.

1. Būtinai planuok savo laiką. Užsirašykite naktį prieš viską, ko jums reikia padaryti kitą dieną. Ir išmokite efektyviai planuoti: nesielgkite daugybe atvejų, ieškokite alternatyvų. Pirmiausia sukurkite sau "sunkų" sąrašą, ty tai, ko jums reikia padaryti tam tikru laiku. Pavyzdžiui, susitikimai su klientais, projekto svarstymas su valdžios institucijomis, vakarienės paruošimas (vakarienė, pusryčiai), apsilankymas stomatologui. Dienų plano papildymas "lanksčiu" atvejų sąrašu, ty darbas, kurį galima atlikti bet kuriuo metu. Skaičiai sutvarkomi pagal svarbą.
2. Jei esate išsiblaškęs iš planuojamų planinių skambučių, darbuotojų klausimai, pagalba gali būti "raudona vėliava". Sutinku, kad maždaug 2 valandas per dieną negalėsite paliesti, nes šiuo metu ruošiatės ataskaitą (biudžetas, patikrinkite įvertinimą). Kad darbuotojai pamatytų, kad esate užsiėmę, ant lentelės pridėkite sąlyginį ženklą (pažymėkite žymimąjį laukelį, atviruką, pastabą "Aš neturiu") ir įdėti telefoną į atsakiklį.
3. Planuojant, darbuotojai įspėja, bet laiko vis dar nepakanka? Sužinokite, kas "maitina" savo minutes, tvarko darbo laiko naudojimo apskaitą. Galbūt per daug dažniausiai peržiūrėjote el. Laišką, turite įpratą lyginti savo apatinius rūbus ir kalbėtis su savo mergina telefonu, taip uždelstą pagrindinę profesiją. Sužinokite, kas trukdo efektyviai naudoti laiką, kurkite savo darbą, kad nebūtų pasikartojančių veiksmų. Ar norėtumėte aptarti problemą - leiskite visiems darbuotojams (šeimos nariams) dalyvauti pokalbyje, domisi ja, kad netrukdytų kartoti jų paaiškinimų.
4. Deleguotoji institucija. Galbūt jūs atkreipiate per daug dėmesio į mažus dalykus, kuriuos kiti gali jums padaryti. Sutinku, būdamas departamento vadovu, neefektyviai patiems suprasti kiekvieną mažą dalyką projekte, geriau paskirstyti atsakingą darbuotoją, kuris surinks jums visą reikalingą informaciją. Ar pats namų darbas nėra būtinas - nuplauti plokštę po to, kai vyras gali pats. Panašiai, vaikas turėtų būti palaipsniui pripratęs prie nepriklausomybės, jūs negalėsite važiuoti po jo iki pilnametystės.
5. Laiko valdyme yra įvairių pratimų, kurie padeda geriau suprasti pagrindinius principus. Vienas iš jų siūlo spręsti mažiausiai vieną "varlę" per dieną. "Varlė" - tai labiausiai nemylima okupacija, kurią visada atidedame "rytoj" - valymas, kalbėjimas su labai kenksmingu tiekėju. Išmokite bent vieną kartą per dieną pašalinti iš krovininių problemų vieną tokią "varlę".
6. Būtinai pagirkite save už tai, ką padarėte. Pasibaigus sėkmingam susitikimui, gerkite kavą ir pyragą, parašykite pranešimą su daugybe figūrų, išeikite į orą. Būtinai pertraukiami darbe ir nevartokite darbo dienų. Tegul sabatas su sekmadieniu yra dienos, kai galite pailsėti.

Geriausios knygos apie laiko valdymą

Straipsnyje galite pasakyti tik apie laiko valdymo pagrindus, nes tema yra neįtikėtinai plataus ir įdomi. Daugiau informacijos su klausimu, kad suprastų prasmę, padės geriausioms knygoms tvarkyti laiku. Čia yra keletas iš jų.

• "Kaip pasiekti rezultatų" - Markas Forsteris;
• "Septyni labai efektyvių žmonių įgūdžiai" - Steponas Kovis;
• "Kaip tvarkyti dalykus: našumo menas be streso" - David Allen;
• "Laikas vairuoti: kaip sugebėti gyventi ir dirbti" - Glebas Arkhangelskis;
• "Visiškas užsakymas, savaitinis planas kovai su chaosu darbe, namuose ir galvoje", - Regina Leeds.