Kiekvienas iš mūsų susidūrė su klausimu, kaip perduoti pokalbį, norint palinkėti darbdaviui? Praktiškai dažnai net profesionalai ne visada gali tinkamai parodyti save. Taigi šis straipsnis padės jums, kaip tinkamai interviu?
Rėmo paruošimas
Svarbus pasirengimo pokalbiui etapas yra jūsų asmeninis požiūris. Jei tai yra teigiama, tai bus aiškus pranašumas prieš konkurentus. Prieš priimdami interviu į darbą, būtina atkreipti dėmesį į šiuos teminius blokus, kurie labiausiai nerimą kelia darbdaviui:
- Jūsų profesionalumo ir kompetencijos įrodymas.
- Gebėjimas pristatyti savo asmenines savybes.
- Informacijos apie konkrečią rinkos kryptį, įmonės filialą, pagrindinių konkurentų atskleidimas.
- Pasirengimas klausimams, kuriais siekiama sužinoti įmonę, kurioje ketinate būti apklausiamas, parodydamas lojalumą savo darbui.
- Gebėjimas derėtis.
- Pateikta išvaizda interviu .
Sužinokite taip pat apie savo interviu technologijas - tai, žinoma, bus jūsų rankose. Stenkitės prarasti galvoje galimus interviu scenarijus. Jūs turite prisiminti savo laimėjimus profesinėje srityje ir paminėti juos pokalbio metu. Pirmiausia įtikinkite save, o tada darbdavį, kad turėtumėte gauti šią laisvą vietą. Jei turite kokių klausimų, su kuriais turite atsakyti oriai, galėsite išeiti iš situacijos. Jūsų būsimas lyderis turi užbaigti pokalbį taip, kad jo teigiamas vaizdas būtų aiškiai suformuotas, jis turi turėti aiškią idėją, kad esate kandidatas į šią poziciją.
Nepamirškite paprastų taisyklių. Būtinai klausykitės darbdavio klausimo iki galo, nesutrukdykite. Stenkitės suprasti klausimo pogrindį, trumpai ir iš esmės atsakyti. Kur reikia, plėtoti ir išlaikyti savo temą.
Patyrę vadovai, kaip taisyklė, iš anksto parengia keletą blokų klausimų. Paprastai vienas iš jų yra skirtas sukurti bendrą nuomonę apie kandidatą į laisvą darbo vietą, sužinoti apie jo asmenines ir profesines savybes. Kitas blokas dažnai vadinamas "streso": pokalbio metu jums pateikiami klausimai, kaip patikrinti, kaip reaguojate, jei esate spaudžiamas. Jums reikia išlaikyti insultą ir elgtis ramiai. Nepamirškite, kad, siekiant supainioti jus, interviu klausimai paprastai yra skirtingi. Būkite pasirengę labiausiai netikėtiems, kartais provokuojantiems klausimams. Stenkitės nepatirti purvo veido ir greitai pateikti tinkamą atsakymą.
Jei turite kokių nors klausimų, nedvejodami kreipkitės į savo darbdavį. Susipažink su karjeros augimo perspektyva - tai visai tinkama. Paklauskite, kokios mokymo programos yra šioje įmonėje. Tai padės jums atrodyti vienišas ir rimtas darbuotojas - dar vienas privalumas jūsų kandidatui.
Nepamirškite šypsosi, galite švelniai pralinksmėti pokštą, tuomet jūsų praleidimai gali nepastebėti. Jūs galite sukurti įsitikinto asmens įspūdį.
Ką turėčiau daryti po pokalbio?
Praėjus interviu, mes patariame veikti taip: pabandykite gauti kelis kvietimus dirbti iš skirtingų darbdavių. Kruopščiai išmoksite visus verslo pasiūlymų paketus. Pasirinkite, kas yra arčiausiai jūsų, bet atsisakykite likusių pasiūlymų. Nepamirškite informuoti kitus darbdavius apie jūsų atsisakymą.
Po pokalbio pasimatę darbdaviui nepamirškite padėkoti jam už tai, kad jums buvo suteikta galimybė interviu šiai kompanijai, nepriklausomai nuo sprendimo, kurį jis imsis.