Štai greitos reklamos paslaptis karjeros laipteliuose.
Anksčiau ar vėliau bet kuris darbuotojas dalyvauja idėjoje pakelti karjeros laiptus. Taip, ką pasakyti, kad daugelis iš mūsų - tai yra vienas iš svarbių veiksnių renkantis darbdavį. Tačiau dažnai, atlikęs tam tikrą laikotarpį ir įgyjant profesinių įgūdžių, norimas padidėjimas praeina. Ir tada kyla klausimas: kodėl tai yra! Labiausiai tikėtina, kad jūs tiesiog nežinoite mažų triukų, kurie padės jums pakilti karjeros laiptais arba gauti pageidaujamą poziciją. Mes juos surinkome specialiai jums! Nesėkmės, nes su jomis jūsų karjera bus aukšta.
Norint gauti darbą ar kelti reikia:
1. Jūsų mokykla yra tik mokymo įstaiga, kurioje įgijote žinių.
Atminkite, kad pagrindiniai įgūdžiai ir gebėjimai, kuriuos jūs tiesiogiai įgyjate darbe. Dažnai švietimo įstaiga paprasčiausiai padeda įgyti diplomą. Todėl nesikalbėkite apie savo kolegijos ar universiteto prestižą. Darbdavys tai jau žino, bet negarantuoja jūsų darbo.
2. Pokalbio metu pakalbėkite mandagiai ir prieš sakydami, pagalvokite.
Nepamiršk apie pokalbį vedantį asmenį. Jūs niekada niekuomet nežinote, su kuo kalbate interviu. Gal tai tavo būsimas bosas ar kolega. Taigi visada saugokite save rankoje.
3. Jūsų trūkumai gali jums pakenkti.
Visada valdykite savo personažą. Analizuokite savo elgesį ir santykius su savo aplinkiniais kolegomis, kad atsikratėte trūkumų. Patikėkite, galite prarasti savo darbą tik dėl savo charakterio. Atkreipkite išvadas ir judėkite aukštyn!
4. Viena iš svarbiausių darbo įgūdžių yra patrauklumas.
Ne, jums nereikia apsirengti interviu kaip atostogos. Bet tu turi būti tvarkingas, mandagus ir optimistiškai. Nėra agresijos ir skundų. Padidėjimas taip pat gali priklausyti nuo jūsų charizmos. Nepatogūs darbuotojai retai jį gauna.
5. Studijuoti ir dirbti visai nesusijusiose srityse, kurios jus domina, yra geras jūsų karjeros pradžia.
Nesvarbu, ar tai jūsų hobis, ar tikslas pasiekti galutinį rezultatą, jis visada bus naudingas. Daugialypis darbuotojas yra daug vertingesnis nei paprastas specialistas. Kurkite ne tik vienoje kryptyje, bet ir vertindami savo interesus.
6. Sužinokite, kaip užduoti tinkamus klausimus.
Nesvarbu, ar klausiate, ar atsakote - svarbiausia, kad galėtum tai padaryti teisingai. Ne agresyvus klausimas ir atsakymas gali atverti daug jūsų reklamos duris.
7. Svarbus ir įdomus darbas ne visuomet yra aiškiai suformuluotas ar apibrėžtas.
Šiame procese daug išmokta. Taigi būk pasirengusi greitai reaguoti.
8. Visada žiūrėkite į situacijas skirtingais atžvilgiais, o ne tik į naujas galimybes.
Plėtra vyksta ne tik dėl to, kad aiškiai sekite planuojamą planą, bet ir iš jūsų įvyksiančios patirties įvairovės. Aktas, nes daugiau patirties turintys žmonės tampa lėtesni nei tie, kurie turi skirtingą patirtį.
9. Nebandykite būti geriausiu. Pabandykite būti kitokiu.
Nebandykite įtikinti darbdavio savo patirtimi. Pabandykite parodyti, kaip jūsų įgūdžiai gali padėti plėtoti verslą. Dažnai darbdaviai įdarbina tuos, kurie galvoja kitaip nei tie, kurie turi daugiau techninio mokymo.
10. Jums geriausias darbas yra tas, kurį iš pirmo žvilgsnio nesate pasirengęs.
Jūs visada turite ieškoti naujų galimybių. Tačiau jų staigios išvaizdos atveju jūs turite būti pasiruošę jiems.
11. Darbas yra maratonas, o ne sprintas.
Žmonės, kurie dirba 80 valandų per savaitę, turėtų kažkaip kompensuoti tai, o tai dažnai daro neigiamą poveikį jų karjeros perspektyvoms.
12. Niekada nesiskundžiate pirmadieniais.
Taip, yra tam tikras mitas, kad pirmadienis yra blogiausia savaitės diena. Iš tiesų, savaitės pradžioje esate pilnas energijos ir galite padaryti kažką daug geriau nei darbo savaitės pabaigoje. Ir, plius, jei nekenčiu pirmadienio, tada pasąmoningai jūs nekenčiu savo darbo. Asmuo, kuris taip elgiasi savo karjeroje, niekada negalės gauti reklamos.
13. Kartais verta pasidalyti pagirti už bendradarbiavimą su visais, net jei jūs tai padarėte daugiausia.
Nepamirškite, kad turite formuoti žmonių grupę, kuri seka jus iki pasaulio pabaigos.
14. Neapvertinkite komandos ritualų galios.
Jei jūsų komanda sugrįš penktadienį į barą, geriau sutikti. Neoficiali aplinka sustiprina santykius, o tai puiki galimybė geriau pažinti kitus.
15. Niekada atvirai nekalbėkite apie savo nesėkmes.
Pabandykite sau ant nosies: jūsų problemos niekam netinka, ypač kolegos darbe. Žmonės gerbs jus ir pasitiks jūsų, jei matys jūsų pasiryžimą rizikuoti, analizuos klaidas ir mokysis iš kitų.
16. Visada girkite savo darbuotojus. Žinoma, jei tai nusipelno.
Tai leidžia jaustis gerai. Ypač jei tai buvo padaryta geriau nei tu.
17. Informuokite bosą apie didžiausią įmonės problemą ir pabandykite ją pašalinti.
Šis metodas yra trumpiausias būdas padidinti. Iniciatyvos darbuotojai auksą verti savo svorio.
18. Pagrindinis jūsų darbo tikslas yra išmokti ir padaryti reikšmingą indėlį į įmonės plėtrą.
Kai tik jūs įtraukiate šiuos daiktus į savo karjeros viršūnę, iškart pamatysite pokyčius.
19. Dideli pranešimai pateikiami keletą kartų per metus, o darbo įvertinimas - kasdien.
Bet koks net nereikšmingas veiksmas turės įtakos jūsų karjerai. Todėl, pabandykite kasdien daryti tam tikrą indėlį į savo ateitį.
20. Kolegai, kurie paliko jūsų įmonę, yra daug vertingesni už tuos, kurie čia dirba tiesiogiai.
Tokios nuorodos gali būti naudingos norint pakelti karjeros laiptus. Toks bendravimas atveria naujas galimybes ir detales, apie kurias jūs nežinojote. Todėl pabandykite palaikyti ryšį.
21. Jūs turėtumėte suprasti, kad esate mažas verslas, kurį sudaro vienas asmuo.
Įsivaizduokite, kad jūsų darbdavys yra klientas, ir jūs turite sutelkti visas savo žinias ir įgūdžius, kaip geriausiai aptarnauti klientą.
22. Padaryk viską, kad patenkintumėte savo viršininkui.
Patikėkite manimi, kai kalbėsime apie įmokas ar akcijas, jis jus prisimins.
23. Neleisk priešų, jei galėsite to išvengti.
Atminkite, kad tai gali labai sugadinti jūsų karjerą, ir jums to nereikia.
24. Tai juokinga, bet niekada nešildykite žuvų biure.
Kiekvienas turi savo poreikius ir pageidavimus maistui, tačiau žuvis yra paskutinis kraštutinumas, į kurį galite vaikščioti.
25. Neskubėkite atlikti savo darbo - jūs gaunate daug daugiau, jei atliksite dalykus, kurie nėra darbo sąraše.
26. Įsitikinkite, kad kiti žino apie jūsų sėkmingą darbą.
Dažnai bosai pastebi tik faktinį kūrinio rezultatą, bet iš viso nemato atlikėjo. Stenkitės parodyti save, kur įmanoma. Turėtum žinoti akyse.
27. Kai pasieksite reklamą, dauguma jūsų darbo santykių pasikeis.
Kolegos išbandys jus, todėl elgdamiesi su humoru. Visų pirma, toliau dirbkite gerai.
28. Negalima statyti sau pernelyg užsiėmęs.
Taip, darbas užtrunka. Tačiau nepakeisk savo gyvenimo į tvirtą darbą. Visada stebėkite tai.
29. Jei norite daugiau atsakomybės savo darbe, pradėkite nuo mažų dalykų.
Bet kokį didelį sandorį sudaro smulkios dalelės. Taigi surinkkite jį kaip galvosūkį.
30. Jei turite atlikti naudingus santykius, paklauskite šio asmens patarimo.
Taigi surengta žmogaus psichologija.
31. Tačiau atminkite, kad per daug patarimų taip pat yra blogi.
Išorinis patarimas pažeidžia jūsų pasitikėjimą savimi ir pradedate abejoti savimi ir savo stipriosiomis pusėmis.
32. Jūsų požiūris į darbą išreiškia jūsų profesinį tinkamumą.
33. Pirmajam paaukštinimui reikalingos savybės ne visada pakanka kitam.
Aukštos darbuotojų pozicijos, vadovaujasi, kokį pelną gali gauti šis darbuotojas.
34. Nesijaudinkite sėkmės.
Kiekvienam asmeniui sąvoka "turtas" reiškia savąjį, todėl nemanau, kad kiekvienas turtingas žmogus yra laimingas ir laimingas.
35. Galų gale, jūsų karjera yra sąvoka, kuri egzistuoja jūsų galvoje.
Jūs pats kuriate savo likimą, todėl visada atminkite, ko norėtumėte pasiekti!